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Diversidad, Equidad e Inclusión en Element

En Element Fleet Management, nos hemos comprometido en nuestro negocio a promover la diversidad, garantizando que toda nuestra gente tenga acceso a las mismas oportunidades y fomentando una cultura de trabajo inclusiva. Valoramos y reconocemos que las diferencias que nuestra gente aporta al lugar de trabajo aumentan nuestra fuerza y nos ayudan a lograr los mejores resultados para nuestro negocio, nuestros clientes y las comunidades en las que trabajamos y vivimos.

Reunión de grupo dirigida por una mujer

La DE&I en Element se centra en cuatro audiencias y objetivos estratégicos

Gente: Atraer y desarrollar una fuerza laboral diversa y promover un liderazgo inclusivo.

Clientes: Permitir que nuestra gente se involucre en y atienda los requerimientos de la Diversidad, Equidad e Inclusión.

Proveedores: Promover la diversidad a través de nuestra cadena de suministro y permitir la transparencia y generación de reportes.

Comunidades: Retribuir a las comunidades en las que vivimos y trabajamos.

Con Element, se trata de liderar con el ejemplo. Nuestra meta compartida debe ser una organización en la que el respeto mutuo y la confianza mutual sean absolutos, así como una compañía en donde todos los empleados tengan igualdad de oportunidades para progresar, independientemente del color de su piel, etnicidad, religión, orientación sexual o género.

Jay Forbes

Jay Forbes

Presidente Ejecutivo

Parámetros claves de la Diversidad, Equidad e Inclusión en Element

Mujer sentada y hablando con otra mujer en el trabajo.

En Element, lo que se puede medir, importa. Esto incluye la transparencia y la medición de nuestro avance en nuestros esfuerzos de Diversidad, Equidad e Inclusión. 

  • 86% de puntuación en el índice de Diversidad, Equidad e Inclusión en la Encuesta sobre el Compromiso de los Empleados
  • 32% de mujeres en puestos de liderazgo
  • 23% de personas BIPOC en puestos de liderazgo

Business Resource Groups

  • Activate! Wellness
  • Abled & Disabled Empowering People Together (ADEPT) BRG 
  • Asian Employee BRG 

  • Black Employee BRG 
  • Communities, activities, recreation at Element (CARE) BRG
  • Latin BRG

  • LGBTQ2+ Allies BRG 
  • Veterans BRG 
  • Women’s BRG

Conozca a alguna de las valiosas asociaciones

Tres personas reunidas en la sala de conferencias
  • Boston College Corporate Citizen 
  • Casa Hogar (México) 
  • Disability:IN
  • First Foundation (Nueva Zelanda) 
  • Human Rights Campaign (HRC) 
  • Killara (Australia) 
  • Minnesota Business Coalition for Racial Equity 
  • Seramount  
  • United Negro College Fund (UNCF) 

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Nuestros expertos en administración de flotas le proporcionarán toda la información que requiera. Si tiene alguna duda con gusto lo atenderemos, pregunte hoy mismo.

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