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En Element Fleet Management, nos hemos comprometido en nuestro negocio a promover la diversidad, garantizando que toda nuestra gente tenga acceso a las mismas oportunidades y fomentando una cultura de trabajo inclusiva. Valoramos y reconocemos que las diferencias que nuestra gente aporta al lugar de trabajo aumentan nuestra fuerza y nos ayudan a lograr los mejores resultados para nuestro negocio, nuestros clientes y las comunidades en las que trabajamos y vivimos.
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Gente: Atraer y desarrollar una fuerza laboral diversa y promover un liderazgo inclusivo.
Clientes: Permitir que nuestra gente se involucre en y atienda los requerimientos de la Diversidad, Equidad e Inclusión.
Proveedores: Promover la diversidad a través de nuestra cadena de suministro y permitir la transparencia y generación de reportes.
Comunidades: Retribuir a las comunidades en las que vivimos y trabajamos.
Con Element, se trata de liderar con el ejemplo. Nuestra meta compartida debe ser una organización en la que el respeto mutuo y la confianza mutual sean absolutos, así como una compañía en donde todos los empleados tengan igualdad de oportunidades para progresar, independientemente del color de su piel, etnicidad, religión, orientación sexual o género.
Jay Forbes
Presidente Ejecutivo
En Element, lo que se puede medir, importa. Esto incluye la transparencia y la medición de nuestro avance en nuestros esfuerzos de Diversidad, Equidad e Inclusión.
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Nuestros expertos en administración de flotas le proporcionarán toda la información que requiera. Si tiene alguna duda con gusto lo atenderemos, pregunte hoy mismo.
